Somos como você, sem tirar nem por.
Identidade Organizacional
Essência
Cuidar de Vidas
Missão
Oferecer a pessoas em sofrimento emocional um novo olhar para a vida, a partir do acolhimento, do autoconhecimento e da conexão com a natureza.
Visão
Ser referência no trabalho com jovens para a promoção da vida com saúde, propósito, integração e futuro.
Valores
Amor
Respeito
Empatia
Autocuidado
Gratidão
10 Compromissos
Nossa História
A idealização deste trabalho nasceu em um momento de profunda dor, pela perda de um filho muito amado, que partiu aos 21 anos pelo suicídio. Daí veio a vontade de uma mãe em ajudar quem está em sofrimento, para que a dor nunca seja maior que o amor.
Calvin Michael Ciociola Jr partiu em 25 de maio de 2019. Poucos meses depois, vítima de um AVC, a avó de Calvin também faleceu. Filho único de Mônica, e neto único de Laizi, Junior deixou a mãe e duas tias, numa família encolhida, mas que transborda amor.
Na busca por concretizar sua ideia, Mônica encontrou em São Paulo a Ong Espaço SER Casa Matheus Campos, que foi e ainda é modelo e inspiração. Assim nasceu o Projeto Calvin, oficialmente lançado em 19 de novembro de 2022.
O projeto evoluiu rapidamente, engajando pessoas sensíveis à causa, e em 27 de dezembro, em Assembleia Geral, foi legalmente constituída a Associação FloreSER Calvin.
Em 14 de março foram realizadas as primeiras atividades.
A primeira campanha pelo Setembro Amarelo foi um marco para a Associação, tornando-a conhecida e respeitada em toda a região, que se engajou de forma inédita e emocionante, vestindo a camiseta
“Pedir Ajuda é um Ato de Coragem”
Nossa Família
A família FloreSER Calvin está crescendo, com cada novo voluntário que se junta a nós e cada novo assistido que vem ganhar um pouquinho de colo!
No mandato 2022 a 2025 nossa diretoria é formada por:
Presidente: Mônica Fernandes Barros
Diretora Administrativa: Adriana Fernandes Barros
Conselho Fiscal: Álvaro Penedo Fernandes; Andrea Lara Boscarriol Gonçalves Moreira; Antônio Carlos Aragão
DIRETORIA
O tangram em formato de flor representa o modelo de gestão da Associação, em cuja base estão os voluntários. Sem eles nada faríamos! As 7 formas geométricas vem de um quadrado perfeito, mas podem criar inúmeras outras figuras. Na flor interagem naturalmente, voltadas para o mesmo foco: cuidar dos assistidos.
No organograma as partes estão distribuídas em disposição linear, assim como é a gestão da FloreSER Calvin, sem hierarquias absolutas, com muita conversa, compartilhamento e respeito.
